Co to jest Agile Working i dlaczego jest przydatna?
Justyna Węgrzyn
Sprawdź ofertę foteli obrotowych
Zmierzamy w kierunku świata post-pandemicznego, a to oznacza, że pojawiają się różne sposoby pracy.
Wiele osób już od lat decyduje się na elastyczny czas pracy. Nie jest to nic nowego. Ale pandemia z pewnością sprawiła, że temat ten wysunął się na pierwszy plan. Wiele osób być może nigdy wcześniej nie myślało o pracy w domu lub zdalnej, ale po wypróbowaniu jej w czasie pandemii znalazło nowy sposób, który bardziej im odpowiada. Oczywiście jest też wiele osób, które nie chcą pracować w ten sposób i wolą siedzieć przy biurku jak zawsze. Żadna z tych opcji nie jest niewłaściwa.
Innym sposobem pracy, który zyskuje na popularności, jest praca zwinna.
Również ten model pracy był dość popularny przed pandemią, ale ze względu na zamknięcia i brak możliwości wspólnej pracy w dużych przestrzeniach został na jakiś czas wstrzymany. W miarę jak wracamy do dużych biur, model zwinny ponownie nabiera tempa.
Zwinne biuro przypomina nieco przestrzeń coworkingową. Jest to duże biuro podzielone na strefy, w tym strefy spotkań, strefy ciszy, strefy współpracy itp. Oznacza to, że pracownicy mogą przyjrzeć się zadaniom, które muszą wykonać, i zdecydować, gdzie najlepiej będzie im się pracowało danego dnia. Oznacza to, że pracownicy mogą przyjrzeć się zadaniom, które muszą wykonać i zdecydować, gdzie najlepiej im się pracuje w danym dniu. W zwinnej pracy kładzie się również duży nacisk na współpracę, a meble biurowe ułatwiają rozwiązywanie problemów i wpadanie na nowe pomysły.
Zwinne biuro to nowoczesna przestrzeń, w której znajdują się różnego rodzaju innowacyjne meble. Mówimy tu o biurkach o podwyższonej wysokości i nowoczesnych stołach do sal konferencyjnych. Duże biurka z ławkami i ergonomiczne krzesła. W biurze znajdują się ciche miejsca z panelami akustycznymi i przegrodami, które tłumią hałas, a także duże przestrzenie do spotkań, w których można prowadzić szczegółowe dyskusje.
Osoby pracujące w biurach zwinnych mają swobodę wyboru miejsca i sposobu pracy. Nikt nie ma przypisanego biurka, a zamiast tego może się przemieszczać i pracować z różnymi osobami. Zwiększa to atmosferę i morale w zespole, zapewniając, że każdy jest w stanie skupić się i wykonać zadanie, które ma do wykonania danego dnia.
Choć praca zwinna nie jest rozwiązaniem dla każdej firmy, jest to bardzo dobra opcja, którą warto rozważyć. Zyskuje ona coraz większą popularność i wygląda na to, że jeszcze długo się utrzyma.